在今年的全國兩會期間，全國人大代表提交了關於落實大中小學春秋假的建議，對此建議，教育部進行了相關答覆，而關於春秋假引起了網友的爭議，那麼，建議落實大中小學春秋假是怎麼回事？如何看待大中小學落實春秋假？下面本站小編來說說。
今年全國兩會期間，來自廣東的全國人大代表黃細花提交了《關於落實大中小學春假、秋假的建議》。黃細花建議，將春假設立在“五一”前後、秋假設立在“十一”前後，假期可以設計爲10至15天左右，配合推動職工帶薪休假，以便父母和爺爺奶奶帶孩子旅遊度假。
教育部官網11月1日公佈了《對十三屆全國人大二次會議第1212號建議的答覆》，《答覆》中強調：關於在全國範圍內全面推廣實施春秋假，還需在總結各地實踐經驗的基礎上，進一步加強研究，深入評估。
教育部將認真研究您提出的意見建議，會同有關部門在深入調研論證的基礎上，適時出臺相關政策規定。
根據澎湃新聞今年3月報道，全國人大代表黃細花認爲，落實春秋假不僅有利學生身心健康，還可促進消費拉動經濟增長。現代旅遊也從傳統的觀賞性旅遊向體驗型旅遊發展，把戶外運動與培訓教育、休閒娛樂、健康鍛鍊、自然觀光、文化旅行等結合起來的戶外探索教育，正在成爲體驗型旅遊的新時尚。大中小學放春假或秋假正好滿足了這種需求，順應了旅遊消費、文化消費的新時尚。黃細花當時具體提出了兩點建議：
(一)建議教育部加大力度推動春秋假落實，春假設立在“五一”前後、秋假設立在“十一”前後，假期可以設計爲10—15天左右，這樣父母就有時間帶着孩子旅遊度假，爺爺奶奶也可以帶着孩子出去。
(二)建議人社部推動職工的帶薪假和中小學的春秋假結合起來，加強對帶薪休假的政策與法規宣傳，督促各單位嚴格依法辦事，落實帶薪休假制度，確保《條例》和《綱要》的相關規定得到有效實施，到2020年全面落實帶薪休假，維護法律法規的嚴肅性。
網友評論：
先把家長們的假批下來吧!!沒有家長陪伴，學生放假就是給家庭添堵!
家長不放假，孩子放假只會是培訓班的狂歡。
確定孩子放春假或者秋假能讓父母也放帶薪假期?別到時候小孩放假了，肥了各種輔導班，父母負擔更重了。
建議落實職工春夏秋冬假， 我們上班族也是需要假期陪家人度假放鬆的。
人民對美好生活的嚮往就是我們的奮鬥目標。新時代下，我們要努力奮鬥，而奮鬥的背後應該是增強人民的幸福感，我覺得這條建議很可，不過政策的制定還需詳細的商議，同步完善家長的假期，不然就不是增強幸福感，怕是要把家長打得手忙腳亂啦。
有假期是好的，但是儘量讓家長和孩子都休假，不然適得其反!!!
春假秋假寒假暑假，一年沒多少學，淨放假了。
這個建議初衷是好的，就目前現在的教育和家庭環境來說不是很好推展，但現在重要的不是放假，而是缺少父母在身邊的陪伴，現在孩子們放假已經變味了，多少父母一放假就把孩子們丟到輔導班各種興趣班，孩子們的自主選擇變少，讓假期成了“第三學期”。
家長多數也是無奈，工作壓力大身不由己。如今很多家長工作性質導致就連平日正常假期都很難保證，如果在加上春秋假，那放假的孩子誰來照看，家裏有老人幫忙照看的還是好的，家裏沒人的最後的可能只能把孩子丟給培訓機構繼續上課。這對與孩子和家長來說都是增加了負擔，反而違背了放假的本意。
所以還是得結合實際情況考慮，一步步進展，這個假期的前提最好是得先把家長們的假批下來。讓家長有時間來陪伴孩子，不然學生放假就是給家庭添堵!!!
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