全國多地發佈建築業清退令，清退超齡農民工，出發點是好的，但考慮到實際情況，執行起來肯定是很多問題，家家有本難唸的經。那麼如何看待建築業清退超齡農民工？你贊同這個做法嗎？下面本站小編帶來介紹。
建築行業清退超齡農民工，根源有兩點，一是第一代農民工老齡化帶來的工地事故率增長。對於老闆來説，這意味着巨大的賠償。我朋友就搞過房地產，他説最怕的就是工地出事故，要賠錢，要停工進行安全整治，很麻煩;
第二點，中國現有農民工5000W人，絕大多數從事建築行業相關工作。隨着房價見頂，地產公司拿地熱情下降，工地開工數量已經開始下降，這意味着建築行業對勞動力的需求量在降低。
我們還沒有考慮科技的發展對普通勞動力的替代作用，事實上，類似裝配式建築技術之類的進步，都會大大降低建築行業對普通勞動力的需求量。
農民工為城市的建設做出了巨大貢獻，但高昂的房價使得這些人成為城市人口的可能性不大。未來二三十年，中國老齡化會一天比一天嚴重，同齡人中，農民工的養老問題會更加麻煩。
支持清退令，但請做好善後工作。我們應該多思考，為什麼超齡還要做農民工，為什麼超齡還會被聘用。想明白了這兩個問題，不用等清退，自然就會消失。清退是為了安全，打工是為了掙錢，解決好這個矛盾，從實際和根本出發，問題便會迎刃而解。
對於體力勞動者，這把年紀已是積勞成疾，卻還自降工資的任勞任怨。説白了就是為了掙錢，退休工資低，生活成本高，再加上子女生活壓力大，只能外出務工。而現在個體經濟不好做，又不能擺攤賣菜烤冷麪，就只能迴歸老本行。
對施工隊來講，一級一級壓成本，只能從材料和人工找回來。老工人有經驗，工地全門清，現成的勞動力，工資還要的低，所以才會招聘這類勞動者。
説白了，這也是全體打工人的事，今天是民工，明天是保潔，後天可能就是你我。要麼平時多發點，要麼退休多補點，要麼獎金少扣點，要麼生活成本小點，要麼福利待遇高點。
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