京尊達最近在網絡上的熱度還是很大的，這是京東推出的高端定製的個人物流服務，當然這裏面的禮儀要求和工作內容也和普通的快遞員不一樣。送男朋友或者是女朋友是很有儀式感的。京尊達招聘信息要求京尊達一般多久到。本站......

招聘月薪和實際薪資是兩個不同的概念，在考慮應聘一個職位時，不能只關注招聘月薪這個單一的數字，還要了解公司的薪資政策、福利待遇以及自己的能力和未來發展潛力。那麼招聘月薪和實際薪資有什麼區別？下面本站小編帶來介紹......

今年以來，多地三甲醫院招聘，但報考人數非常少，招不到人，不少人感歎編制不香了嗎？那麼，什麼原因導致了這個現象？下面本站小編就帶來介紹。多地三甲招聘無人報名編制不香了嗎今年以來，多個省、市、縣出現公立醫院公開招聘落空，最......

女性就業招聘歧視問題一直存在，特別是在懷孕問題上歧視很大，但是最近有出關於婦女婚育招聘的政策，下面本站的小編就來説説：招聘不能限定性別怎麼回事招聘不得詢問婦女婚育情況。招聘不能限定性別怎麼回事人社部教育部等九......

近日，人社部對網絡招聘的一些內容進行了相關規定，不得含有歧視性內容，比如民族、種族、性別、宗教信仰等等，在職場中，性別歧視是非常常見的，那麼，哪些行為涉及性別歧視？下面本站小編就來説説。網絡招聘不能有什麼歧視性內容今......

這幾年就業形式都不容樂觀，應屆生在找工作的時候往往會比較迷茫，也就是職業規劃不清晰，那麼，應屆生找工作應該怎麼找？有哪些招聘渠道？下面本站小編就帶來介紹。應屆生找工作應該怎麼找找工作前提：確定職業規劃在做選擇時，我們......

在職場上，很多企業在招聘的時候，對年齡上是有要求限制的，一般是在35歲以內，有些則要求更嚴格，那麼，企業招聘限制年齡合法嗎？職場對年齡為什麼這麼苛刻？下面本站小編就帶來介紹。企業招聘限制年齡合法嗎答案是否定的，除非法律法......

因為疫情的影響，2020應屆畢業生招聘有了很多的變化，網上校園招聘，電子形式的合同，延長畢業時間，增加招聘的崗位等，2020屆畢業生最新就業政策，應屆畢業生招聘有哪些變化，本站帶來介紹。2020屆畢業生最新就業政策①啟動“24365......

近日公司要求跳槽超5次不要投簡歷的新聞上了熱搜，跳多了沒有企業錄用，比起能力他們更需要持久性的員工，不願理我行我素的人。那麼招聘限定跳槽次數合理嗎？下面本站小編帶來介紹。公司要求跳槽超5次不要投簡歷社交平台有網......

「導讀」油漆工是所有勞動人民中的一員，他們用勤勞的汗水和一桶桶油漆將我們的生活裝飾得更加美好。每到技術工招聘旺季，油漆工招聘也成為很多招聘網站上的熱搜詞。而對於普通的家庭來説，請油漆工也是一件技術活。下面姐......

在面對招聘的時候，我們一定會遇到一些挑剔的面試官，會從户籍、專業、薪資要求和吃苦能力等多個方面壓榨人，這些都是招聘暴力。那麼你所遭受的招聘暴力有哪些？下面本站小編帶來介紹。你所遭受的招聘暴力有哪些曾經被應聘的......

很多hr都有抱怨過招不到人，明明很多人都在找工作、求職，但就是招不到人，甚至連面試都約不到。最終還會被用人部門和老闆認為你沒有能力，其實有的時候還真不就是hr的“鍋”。做hr招不到人怎麼辦招聘難真不一定是hr的鍋。本......

每年的畢業季都有大量的求職者被騙，一些公司以虛假招聘為誘餌，誘騙求職者前來面試，遭受了財物的損失，當下假招聘的套路層出不窮，遇到假招聘該如何維權？如何預防呢？下面帶來介紹。遇到假招聘該如何維權？如果遭遇網絡虛假招聘，首......

近期關於“招聘不得限定男性或男性優先”的行動計劃引發大家的討論，在求職的過程中，女性在職場上確實更容易受到不公正待遇，大多數老闆更願意招聘男員工。那麼如何看待就業性別歧視問題？下面本站小編帶來介紹。招聘不得限......

公司招聘會計要求必須是A型血引發熱議，崗位更應該看重的是個人能力，而不是看重血型，那麼，具體是怎麼回事呢？找工作為什麼要看血型？下面本站小編就帶來介紹。公司招聘會計要求必須是A型血是怎麼回事近日，河北，一女子在某公司應......

2023年部分省考公務員將招聘年齡放寬至40週歲了，哪怕是一點點細微的報考條件改變，都對全社會各行業具有積極的示範導向作用。那麼如何看待公務員年齡限制？下面本站小編帶來介紹。部分省考公務員招聘放寬至40週歲日前，各地......

不知不覺，2023已經過去了一個季度啦，有數據統計表示，一季度全國平均招聘月薪10101元，不過平均工資參考價值其實不大。那麼畢業生起薪多少合適？下面本站小編帶來介紹。一季度全國平均招聘月薪10101元是真的嗎某招聘平台近日......

35歲職場危機是目前社會比較普遍的一種現象，企業不願意招聘35歲以下的人原因是多方面的，35歲以下的人成本高，缺乏衝勁，可能精力不足，以及在思維上會存在固化現象，那麼，為什麼企業不願意招聘35歲以上的人？如何應對35歲職場危機......

市面上的招聘信息魚龍混雜，很多人都曾經遭遇過假招聘，被騙錢或與招聘信息所説的內容不符，面對虛假招聘如何維護權益？虛假招聘信息有什麼特點？下面本站小編就帶來介紹。面對虛假招聘如何維護權益互聯網時代下虛假招聘的手段......

在面試求職的時候，我們經常會遇到一些奇葩規定，近日，一女子應聘行政崗被要求只要單身，這是怎麼回事呢？如何看待不公平招聘？下面本站小編就帶來介紹。女子應聘行政崗被要求只要單身是怎麼回事2月7日，廣東東莞一女子應聘行政崗......