很多媽媽都知道有產假，但是對於哺乳假卻並不是很瞭解。國家為了女性生寶寶的照顧，給到女職工在產後復出工作也是有相應的政策照顧，就是哺乳假。哺乳假是女職工合法享有的權利，女職工可自行向公司申請哺乳假，那麼，不餵奶有沒有哺乳假呢？
根據哺乳假的相關規定，女職工符合計劃生育規定分娩，產假期滿後撫育嬰兒有困難的，領導批准，可以請哺乳假。如果女職工沒有哺乳需求，只要符合申請時間，還是可以向單位申請哺乳假的，但單位會根據具體情況審批。
1.生育第一個子女並領取《獨生子女父母光榮證》的，哺乳假6個月，獨生子女父母獎勵費照發。
2.生育第二個子女，哺乳假3個月。
3.有條件的單位，也可以給獨生子女的女職工哺乳假一年，哺乳假期間工資照發，但獨生子女父母獎勵費不發。
女職工勞動保護規定，有不滿1週歲嬰兒的女職工，其所在單位應當在每班勞動時間內給予其兩次哺乳時間，每次30分鐘。多胞胎生育的，每多哺乳一個嬰兒，每次哺乳時間增加30分鐘。哺乳時間和在本單位內哺乳往返途中的時間，算作勞動時間。
