為了讓孩子受到更好的照顧，減少虐待兒童的事情發生，杭州制定3歲以下嬰幼兒照護服務政策，讓工作的父母更加放心將孩子交給機構照看，還能帶着寶寶上班，具體有哪些作用？下面帶來介紹。
杭州為3歲以下嬰幼兒專門制定了一個政策，2月6日起，《關於促進3歲以下嬰幼兒照護服務健康發展的通知》(以下簡稱《通知》)將正式實施。
劃重點，一起來看看這項政策的含金量在哪裏——
首先，要加大幼兒園託班服務供給力度，鼓勵有條件的幼兒園開設託班，支持民辦幼兒園利用存量資源開設託班。
當然，這個託班，有兩個定語。
一個是“普惠性”，每個街道(鄉鎮)原則上至少要有1家普惠性的嬰幼兒照護服務機構;並支持產業園區、企事業單位、政務服務集中區等在自有場地內舉辦嬰幼兒照護服務機構或設置服務點，有條件的可向附近居民開放，帶着寶寶上班也不是不可能哦。
另一個定語是“安全”，公安部門要將嬰幼兒照護服務機構納入“雪亮工程”，依法嚴厲打擊侵害嬰幼兒人身安全、虐童等違法犯罪行為;確保監控系統實現對嬰幼兒活動區域全覆蓋並24小時運行;設置一鍵式緊急報警裝置，並聯網屬地接處警中心或報警監控中心;提供餐食的嬰幼兒照護服務機構，要符合食品安全管理的要求。
除了託班，社區也將行動起來，探索實施家長互助式、社區臨時託管式公益服務。新建居住區要按照每百户不少於15平方米、最小建築面積不少於200平方米、户外活動場地不少於40平方米的標準，配建嬰幼兒照護設施。已建成居住區要通過購置、置換、租賃等方式，力爭在2025年之前配置到位。特別是結合老舊居住小區綜合改造提升，要增設嬰幼兒照護室內外活動場地。
寶寶照顧到位，寶媽的利益也要連帶保障。
《通知》特別提到，將調整女職工產假、父母育兒假，鼓勵用人單位靈活安排工作時間;要求不得因女職工懷孕、生育、哺乳等情形，降低其工資，或辭退、解除勞動聘用合同;同時要為嬰幼兒父母重返崗位提供信息服務、就業指導和技能培訓。
光有計劃還不夠，政府的保障緊隨其後。
各級政府要將嬰幼兒照護服務必要的工作經費納入財政預算，重點支持已備案的普惠性嬰幼兒照護服務機構。
經區、縣(市)衞生健康部門備案的嬰幼兒照護服務機構，在申請用電、用水、用氣、納税、契税、房產税等方面都有相應優惠。
今後，嬰幼兒照護服務相關職業還將納入技能類緊缺職業(工種)目錄和政府補貼性培訓目錄，按規定落實職業培訓補貼、職業技能鑑定補貼。
照護好寶寶，尤其是二孩政策後減少養育負擔，是千家萬户的大事。幸福之城“福利”再加碼，一起期待吧。
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