求職投遞簡歷是正常操作,但是個人信息卻因此被大量泄露,最近央視曝光簡歷信息被販賣的過程,揭祕了一條信息販賣產業鏈。那麼簡歷信息為什麼會被販賣?下面本站小編帶來相關介紹。
正值秋冬招聘季,明年預計有超過900萬的高校畢業生。而原本應是用於求職者與招聘方信息交換的招聘平台,卻成了簡歷信息泄露的源頭,一條信息販賣產業鏈由此而來。
記者調查發現,不少人在招聘平台投遞簡歷後,被“刷單、貸款、賣車、賣房”等電話騷擾,有人詢問“來電方”後得知,自己的信息被人從招聘網站下載後變賣了。QQ、貼吧等,就是簡歷販賣的交易地。一個賣家透露,一份簡歷一手賣三塊五,二手八毛錢,就是四塊三,再加一次隔天,三毛,那就四塊六,一天能掙幾千塊。
更糟糕的是,部分招聘平台把關不嚴,一些不法分子在招聘網站上註冊空殼公司,花幾十塊錢一天就能夠批量下載成千上萬份實時簡歷,以此來取得大量個人資料。
對於普通求職者來説,一旦簡歷信息泄露並在黑市流傳,很難消除不良影響。
泄露個人簡歷信息的源頭有很多種,一種是平台自身的員工擅自兜售信息牟利;另一種因為招聘平台的安全防護體系不完善,導致簡歷被不法分子竊取;還有一種是假冒的招聘企業,用虛假的營業執照,認證註冊併發布招聘廣告,目的就是為了蒐羅簡歷,然後非法販賣個人信息牟利。
律師介紹,招聘網站作為平台方,理應做好招聘企業的把關審核和求職者個人信息的保護工作,如果個人簡歷信息是從招聘平台泄漏出去,平台方也要承擔相應的責任。
“作為平台方要遵守國家法律規定,另一個要採取技術上的保密措施,嚴格防止公民信息泄漏。求職者要求刪除或者註銷個人信息時,作為平台經營者必須要把信息刪除。”
作為個人求職者,律師建議:在網上投遞簡歷時,首選大型正規的求職網站,要有保護個人信息隱私的意識,能不填的信息就儘量不填,切記不要廣泛撒網,海投簡歷。
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