一般正规的单位都是会给员工办理五险一金的，一般是单位承担一部分，个人交一部分，大多数人都会按要求一直缴纳五险一金，以给自己的将来一个保障，但也有一些人可能会出于种种原因想要把五险一金取出来，那么，五险一金可以取出来吗？
五险一金可以取出来吗？
医疗保险是直接打到你的医疗卡上的，养老保险现在是不可以取出来的，不过可以转移，住房公积金在离职的时候可以提出来。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。
什么是住房公积金？
住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。住房公积金的定义包含以下几个方面的含义：
（1）在职职工由单位开设住房公积金账户。自由职业者（即没有与任何单位建立劳动合同关系的个体劳动者），可以办理住房公积金个人明细开设手续，按《住房公积金明细开设、变更、注销和年度调整手续须知》申报。
（2）住房公积金由两部分组成，一部分由职工所在单位缴存，另一部分由职工个人缴存。职工个人缴存部分由单位代扣后，连同单位缴存部分一并缴存到住房公积金个人账户内。
（3）住房公积金缴存的长期性。住房公积金制度一经建立，职工在职期间必须不间断地按规定缴存，除职工离职退休或发生《住房公积金管理条例》规定的其他情形外，不得中止和中断。体现了住房公积金的稳定性、统一性、规范性和强制性。
（4）住房公积金是职工按规定存储起来的专项用于住房消费支出的个人住房储金，具有两个特征：积累性和专用性。
五险一金可以取出来吗？养老保险等一般是不能取出来的，只可以转移，要是想要取出住房公积金是可以的，但其实住房公积金的好处还是很多的，如果想要买房、租房，最好还是不要取出来，大家可以根据自己的实际情况衡量是否取出。
